Der Verein für Internationale Jugendarbeit (VIJ) sucht eine:n

Kolleg:in für den Gruppendienst in unserer
Traumapädagogischen Wohngruppe

des Marie-Luise-Schattenmann-Hauses

in einem vorerst befristeten Arbeitsverhältnis bis 12/2026

(in Voll- oder Teilzeit zwischen 35-40 h)

Der Verein für Internationale Jugendarbeit Ortsverein München e. V. ist als eigenständiger, gemeinnütziger Verein Mitglied des Diakonischen Werkes, der Evangelischen Frauenarbeit in Deutschland und auf internationaler Ebene der World Young Women´s Association angeschlossen.
Der Verein hat die Aufgabe, berufstätige oder noch in Ausbildung stehende junge Menschen zu fördern und ihnen Beistand und Hilfe zu gewähren – unabhängig von Nationalität oder Religion.
Zur Vervollständigung unserer pädagogischen Teams der ‚Traumapädagogischen Wohngruppe‘ suchen wir ab sofort oder später eine:n motivierte:n und zuverlässige:n Sozialpädagog:in / Pädagog:in / Erzieher:in (w/m/d) o.ä. mit Berufserfahrung. Unsere Wohngruppe bietet Mädchen* und jungen Frauen* mit psychischen, emotionalen, sozialen Beeinträchtigungen zwischen 14 und 19 Jahren einen Platz. 

Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach einem analytischen Ansatz des Fallverstehens.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Durchführung von Einzel- und Gruppenangebote
• Pädagogische Alltagsbegleitung und Krisenintervention im Gruppendienst
• Schichtdienst (Früh- und Spätdienste ohne Nachtdienst, Wochenendarbeit)
• Mitwirkung bei Freizeitangeboten und Ferienfreizeiten
• Mitwirkung bei der Abklärung von Anfragen und Neuaufnahmen
• Teamarbeit, Teamgespräche, Teamsupervisionen
• Dokumentation, Berichtswesen, Verwaltungsarbeit
• Durchführung von / Heranführung an tagesstrukturierende Maßnahmen
• Vernetzung mit Kooperationspartnern, therapeutischen und psychiatrischen Fachkräften (fallbezogen und übergreifend)
• Arbeit im Bezugspädagog:innen-System
• Mitwirkung bei Konzeptfortschreibung

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur ErzieherIn oder Studium der Sozialen Arbeit / Pädagogik / Erziehungswissenschaften o.ä.
• Kenntnisse in der Jugend- und/oder Eingliederungshilfe (SGB VIII / SGB XII)
• Kenntnis der Jugendhilfelandschaft, der stationären Jugend- und Eingliederungshilfe in München
• Verschiedene Methoden in der Einzel- und Gruppenarbeit
• Spass und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstreflexion und selbständigem Handeln
• Engagierte und unvoreingenommene Grundhaltung in der Arbeit mit belasteten jungen Frauen

Neben der Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie in Bayern (E10 Stufe je nach Erfahrung), werden zusätzliche in der AVR verankerte Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse), ein Zuschuss zum ÖPNV Ticket, eine Jahressonderzahlung und Schichtzulage bezahlt. Zudem erhalten alle Mitarbeitenden zusätzliche Urlaubstage für geleistete Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.

Wir begleiten die Einarbeitung in einem individ. Mentor:innen-System und durch einen monatlichen Einarbeitungszirkel. Zudem bieten wir allen Mitarbeitenden die Möglichkeit für individuelle und interne Fort- und Weiterbildung. Wir streben die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an.  Wenn Sie die Herausforderung in diesem spannenden Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Psychiatrie und Jugendhilfe annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an      

ramona.oesterlein@mlsh.de 

Der Verein für Internationale Jugendarbeit (VIJ) sucht ab 01.01.2026

Diversity- Beauftragte (w/m/d) für

das Marie-Luise-Schattenmann-Haus

in einem vorerst befristeten Arbeitsverhältnis bis 31.12.2026

(in Teilzeit  20 bis 30 h)

Der Verein für Internationale Jugendarbeit Ortsverein München e. V. ist als eigenständiger, gemeinnütziger Verein Mitglied des Diakonischen Werkes Bayern, der Evangelischen Frauenarbeit in Deutschland und auf internationaler Ebene der World Young Women´s Association angeschlossen.
Zur Vervollständigung unseresr Einrichtung Marie-Luise-Schattenmann-Haus suchen wir eine:n Diversity-Beauftragte:n zur Übernahme der Planung, Gestaltung und Evaluierung der Prozesse im Bereich Gleichstellung und Diversity innerhalb des Marie-Luise-Schattenmann-Hauses. Wir befinden uns in einer konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und der verschiedenen Bereiche.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Information- und Beratungstätigkeiten zu Diversität / Gleichstellungsaspekten der Mitarbeitenden und Bewohnenden, der Teams und der Leitungsebene des Marie-Luise-Schattenmann-Hauses
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Bewohnende und Mitarbeitende
• Bei Bedarf Angebot von Unterstützungsmöglichkeiten oder Weitervermittlung an Beratungsstellen
• Mitwirkung beim Aufbau eines gelungenen und sicheren Beschwerdemanagements
• Planung, Organisation und Durchführung der Fortbildungsangebote mit dem Schwerpunkt Diversität, Gleichstellung, Diskriminierungssensibilität und Recherche zur Akquise von Drittmitteln
• Betriebliche Analysen und Controlling zur Thematik und Feststellung von Handlungsbedarfen
• Erarbeitung von Strategien, konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Abbau von und zum Umgang mit Diskriminierung innerhalb der Einrichtung
• Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen und Vernetzungsrunden
• Mitwirkung in der Entwicklung von pädagogischen Standards zur Förderung von Vielfalt
• Zusammenarbeit mit der MAV im Hinblick auf AGG und MVG
• Mitwirkung in der Entwicklung der Standards der Personalentwicklung und Personalauswahl
• Dokumentation und Evaluation der Tätigkeit der/ des Diversity-Beauftragten mit jährlicher Berichtlegung

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Pädagogik / Erziehungswissenschaften o.ä.
• Eine Weiterbildung oder Zusatzausbildung im Bereich Diversität, Gleichstellung, Diskriminierungssensibilität
• Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen und Aufbau von Fachkompetenz durch Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Eigenrecherche
• Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit
• Empathie, Kreativität und Flexibilität im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstreflexion und selbständigem Handeln

• Engagierte, offene und unvoreingenommene Grundhaltung in der Arbeit mit Menschen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Neben der Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie in Bayern (E10 Stufe je nach Erfahrung Anlage 4), werden zusätzliche in der AVR verankerte Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse) bezahlt. Wir streben die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zur individuellen und hausinternen Fort- und Weiterbildung an, zudem begleiten wir die Einarbeitung individuell und in einem monatlichen Einarbeitungszirkel.

Wenn Sie die Herausforderung in diesem spannenden Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Bewohnenden, Mitarbeitenden, Fachkräften und Leitungskräften annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an             ramona.oesterlein@mlsh.de         

oder per Post senden:             

Marie-Luise-Schattenmann-Haus 

zu Händen  Ramona Oesterlein      

Friedrich-Loy-Str. 16                                                                                                                          

80796 München